Weihnachtsfeiern im Unternehmen – Das sind die Vorteile

Weihnachtsfeiern bringen Menschen zusammen. Gerade in Unternehmen ist das ein nicht zu unterschätzender Erfolgsfaktor. Wer seinen Kollegen kennt, der wird nicht Dienst nach Plan machen, sondern in Notzeiten mit anpacken, Lösungen auf dem kurzen Dienstweg finden und so am Ende für das Unternehmen wertvoller sein.

Zwischenmenschliche Kontakte können nicht befohlen werden, sie entstehen von allein. Dies meist im geselligen Rahmen, wofür sich Weihnachtsfeiern ideal eignen.

Weihnachtsfeier verlegen – Eine gute Idee

Das Angebot an Weihnachtsfeiern ist im November und Dezember nahezu unüberschaubar. Wer in der Gesellschaft verankert ist, Mitglied in mehreren Vereinen, eventuell noch Kinder in Schule und Kindergarten hat, der kann sich kaum vor Feiern retten. Weihnachten, das eine Zeit der Ruhe und Besinnlichkeit sein soll, wird eher zu einer Zeit von Stress und Druck. Hinzu kommen noch Dinge, wie die Besorgung von Geschenken, die Organisation von eigenen Feiern oder Unterstützung derselbigen.

Im Januar kommt dann erst einmal ein Loch. Kaum Feiern, außer vielleicht im privaten Rahmen, wie etwa Geburtstage. Warum also nicht die nächste Weihnachtsfeier in den Januar oder später verlegen? Hierbei muss das Thema nicht weihnachtlich bleiben. Eine Umwidmung ist von vielen Kollegen oft gewünscht, da diese das Thema Weihnachten nicht mehr ertragen können.

Diese nachträgliche „Weihnachtsfeier“ kann dann in Ruhe und ohne den sonst üblichen vorweihnachtlichen Stress begangen werden, etwa als Aufbruch ins neue Jahr.

Alternativen zur Weihnachtsfeier

Hat man sich entschlossen, die Weihnachtsfeier zu verlegen, dann bieten sich verschiedene Möglichkeiten an. Egal, ob man die Weihnachtsfeier im Januar oder später begeht: Das Wir-Gefühl ist entscheidend. Es muss nicht immer die dröge Unternehmensfeier mit langatmigen Reden sein. Im Trend liegen unvergessliche Erlebnisse mit spannenden Ideen.

Virtuelle Weihnachtsfeier

Eine Weihnachtsfeier 2020 Corona-konform zu begehen ist fast unmöglich. Eine Alternative ist dabei die betriebliche Weihnachtsfeier virtuell zu begehen. Ein Vorteil dabei ist, dass egal ob der Mitarbeiter in Nürnberg oder Berlin sitzt, ein risikoloses, wenn auch nur virtuelles Zusammentreffen möglich ist.

Escape Game

Für die Zeit nach COVID-19 bietet sich ein Escape Game an. Kleine Gruppen versuchen unter Einsatz ihrer intellektuellen Fähigkeiten aus einem geschlossenen Raum zu entkommen. Grips und Teamwork sind dabei ausschlaggebend. Eine wunderbare Idee, die Spaß und Spannung verspricht.

Sommerfeier

Für viele Mitarbeiter ist der Sommer die schönste Zeit. Warum also nicht die Weihnachtsfeier gleich um mehrere Monate verschieben und im Sommer an der frischen Luft feiern. Grillen am Badesee oder im Garten vom Chef ist doch bestimmt schöner, als im Winter in geschlossenen Räumen, oder?

Hochseilgarten

Der Klassiker unter den Events für Mitarbeiter. Nur wer im Team zusammenarbeitet, kann die Hindernisse bewältigen. Überwindung durch Mut und Selbstbeherrschung lassen die Mitarbeiter gemeinsam an den Aufgaben wachsen.

GEO Caching

Frische Luft, Spaß unter freiem Himmel und Spannung sind garantiert bei dieser modernen Interpretation der klassischen Schnitzeljagd. Ausgerüstet mit einem GPS-Gerät versuchen die Teilnehmer sich anhand von Hinweisen ans Ziel zu navigieren. Dieses Event kann allein, in kleinen Teams, aber auch mit größerer Belegschaft umgesetzt werden.